Wij helpen werknemers na babyverlies weer veerkrachtig en gefocust aan het werk gaan
Vlinderreis is een initiatief van Desirée van Nieuwenhoven en Tessa Lohues-Bocxe
Babyverlies bij een werknemer en dan?
Na het verlies van een kindje in of rondom de zwangerschap staat jouw werknemer letterlijk met lege handen. De impact van babyverlies is vaak groot. Soms kan een werknemer er goed over praten met zijn of haar partner, familie en vrienden en is dit voor hem of haar voldoende. Vaak blijkt, of direct na het verlies van een kindje of pas na een langere tijd dat jouw werknemer meer nodig hebt om de veerkracht en energie in het leven terug te vinden. Omdat het meestal in het werkzame leven is dat iemand geconfronteerd wordt met verlies van een kindje en steeds meer bedrijven begaan zijn met het welzijn van haar medewerkers, wil je als bedrijf hier graag iets in kunnen betekenen en je werknemer ondersteunen. Maar je weet niet hoe. Wij hebben voor werkgevers een passende aanpak. Ook na babyverlies kan jouw werknemer weer gelukkig worden en goed functioneren, zowel op het werk als privé.
Waarom kiezen voor een specialistische aanpak?
- Behoud van waardevolle medewerkers: Goede ondersteuning bij ingrijpende levensgebeurtenissen zorgt ervoor dat werknemers zich gesteund voelen en minder snel geneigd zijn om de organisatie te verlaten.
- Een werkomgeving waarin medewerkers zich erkend en gesteund voelen: Door in te spelen op de persoonlijke behoeften van medewerkers, creëer je een omgeving waarin zij zich veilig voelen om open te communiceren.
- Directe impact op prestaties: Medewerkers die zich gewaardeerd voelen, zijn productiever, minder afgeleid en dragen actief bij aan de bedrijfsdoelen.
- Lagere verzuimkosten: Door in te zetten op preventieve zorg en ondersteuning, verminder je het risico op langdurig ziekteverzuim en bespaar je op kosten die daarmee gepaard gaan.
Cijfers en feiten
Helaas komen miskramen en stilgeboortes regelmatig voor waardoor het een maatschappelijk thema is. Iedereen met een kinderwens kan ermee te maken krijgen. Ongeacht je leeftijd, afkomst of gezondheidstoestand. De cijfers liegen er niet om. 1 op de 10 zwangerschappen eindigt volgens schattingen in een miskraam, dat zijn 20.000 miskramen per jaar – 55 per dag -, élk jaar weer.
Dat wil zeggen dat 1 op de 4 vrouwen ooit in haar leven minstens één miskraam meemaakt. Naast deze vele miskramen overlijden in ons land ook ongeveer 1.300 baby’s rondom de geboorte. Dat wil zeggen dat elke dag 3 á 4 baby’s overlijden rondom de geboorte. En dat élk jaar weer. Daarnaast is er een grote groep waarbij het verlies langer is geleden maar waarbij de vrouwen het verlies en het kindje nog nooit goed een plekje hebben kunnen geven in hun leven. Waardoor ze tot op de dag van vandaag nog steeds niet dezelfde mentale gezondheid en levensvreugde ervaren als voor het verlies.
Onze aanpak is maatwerk
Een steuntje in de rug
-
Eén persoonlijk 1-op-1 coachingsgesprek
- Zes maanden groepscoaching via de Stillborn Sister/Brotherhood
-
Audioreeksen voor steun na babyverlies
Het begint met een persoonlijk 1-op-1 coachgesprek. Jouw werknemer kan hierin vragen stellen en krijgt direct toepasbare tips en inzichten op maat. Dit moment biedt niet alleen helderheid, maar ook troost en erkenning wanneer dat het meest nodig is.
Daarnaast bieden onze speciaal ontwikkelde audioreeksen steun in de vorm van rust, begrip en een nieuw perspectief. Deze audio’s helpen vertrouwen in de toekomst stap voor stap op te bouwen.
Voor langdurige ondersteuning krijgt jouw werknemer een half jaar lang twee keer per maand groepscoaching bij Stillborn Sisterhood of Stillborn Brotherhood. Tijdens deze sessies is er ruimte om het gemis te delen en praktische handvatten te ontvangen om moeilijke momenten aan te kunnen. De kracht van de groep maakt dat jouw werknemer zich mentaal en emotioneel sterker voelt. Het verdriet mag er zijn, maar de focus ligt op het vinden van een positieve blik op de toekomst.
Deze groepssessies zijn liefdevol, nuchter en luchtig, en bieden een veilige plek om te delen, te groeien en weer in balans te komen.
Een helpende hand
-
Persoonlijke 1-op-1 coaching gedurende drie maanden
- Intensieve maatwerk begeleiding
- Drie maanden 24/7 Whatsapp support
- Zes maanden groepscoaching via Stillborn Sister/Brotherhood
Wanneer jouw werknemer behoefte heeft aan gerichte begeleiding, biedt 1-op-1 coaching een veilige ruimte om met emoties aan de slag te gaan. Met een bewezen methode werken we samen aan het begrijpen en verwerken van terugkerende emoties en geven we het kindje blijvend en liefdevol een plek in het leven.
Deze begeleiding biedt praktische handvatten en inzichten om met vertrouwen verder te gaan – ook bij een kinderwens. De coaching helpt negatieve emoties te verminderen, meer rust te ervaren en vertrouwen in zichzelf en het lichaam te herstellen.
Voor langdurige ondersteuning krijgt jouw werknemer een half jaar lang twee keer per maand groepscoaching bij Stillborn Sisterhood of Stillborn Brotherhood. Tijdens deze sessies is er ruimte om het gemis te delen en praktische handvatten te ontvangen om moeilijke momenten aan te kunnen. De kracht van de groep maakt dat jouw werknemer zich mentaal en emotioneel sterker voelt. Het verdriet mag er zijn, maar de focus ligt op het vinden van een positieve blik op de toekomst.
Deze groepssessies zijn liefdevol, nuchter en luchtig, en bieden een veilige plek om te delen, te groeien en weer in balans te komen.
Volledig verzorgd
-
Persoonlijke 1-op-1 coaching
- Intensieve maatwerk begeleiding
-
Drie maanden 24/7 Whatsapp support
- Eén jaar groepscoachahing via de Stillborn Sister/Brotherhood
-
Audioreeksen voor steun na babyverlies
Met dit uitgebreide pakket krijgt jouw werknemer de beste ondersteuning na het verlies van een kindje, zodat hij of zij met vertrouwen en nieuwe inzichten naar de toekomst kan kijken.
De 1-op-1 coaching biedt een veilige ruimte om met emoties aan de slag te gaan. Met een bewezen methode werken we samen aan het begrijpen en verwerken van terugkerende emoties en geven we het kindje blijvend en liefdevol een plek in het leven. Deze begeleiding biedt praktische handvatten en inzichten om met vertrouwen verder te gaan – ook bij een kinderwens. De coaching helpt negatieve emoties te verminderen, meer rust te ervaren en vertrouwen in zichzelf en het lichaam te herstellen.
Daarnaast bieden onze speciaal ontwikkelde audioreeksen steun in de vorm van rust, begrip en een nieuw perspectief. Deze audio’s helpen vertrouwen in de toekomst stap voor stap op te bouwen.
Voor langdurige ondersteuning krijgt jouw werknemer een half jaar lang twee keer per maand groepscoaching bij Stillborn Sisterhood of Stillborn Brotherhood. Tijdens deze sessies is er ruimte om het gemis te delen en praktische handvatten te ontvangen om moeilijke momenten aan te kunnen. De kracht van de groep maakt dat jouw werknemer zich mentaal en emotioneel sterker voelt. Het verdriet mag er zijn, maar de focus ligt op het vinden van een positieve blik op de toekomst.
Deze groepssessies zijn liefdevol, nuchter en luchtig, en bieden een veilige plek om te delen, te groeien en weer in balans te komen.
Investeer in specialistische hulp voor jouw werknemer en voorkom langdurige uitval
Babyverlies heeft een diepe impact, vaak met gevolgen voor het welzijn en functioneren van werknemers. Door tijdig specialistische hulp aan te bieden, voorkom je langdurige uitval en bied je jouw werknemer de kans om op een gezonde en duurzame manier te herstellen.
Onze gespecialiseerde coaching wordt verzorgd door goed opgeleide coaches met persoonlijke ervaring. Dit maakt onze aanpak zo krachtig: elke begeleiding wordt volledig afgestemd op de unieke situatie en behoeften van de werknemer. Resultaat? Werknemers keren vaak al binnen enkele maanden weer terug op de werkvloer – of uitval wordt zelfs helemaal voorkomen.
Waarom kiezen voor onze aanpak?
- Effectieve en persoonlijke begeleiding: Onze maatwerkoplossing zorgt ervoor dat jouw werknemer de juiste hulp krijgt, zelfs als het verlies al langer geleden is.
- Voorkomen van PTSS en langdurige klachten: Een werkomgeving begrijpt niet altijd de impact van babyverlies. Met onze laagdrempelige aanpak bied je jouw werknemer toegang tot deskundige hulp die blijvende klachten helpt voorkomen.
- Besparing van tijd en kosten: Het vervangen van een werknemer kost veel tijd, moeite en geld. Daarnaast vraagt de Wet verbetering poortwachter om intensieve re-integratie-inspanningen. Door onze hulp in te zetten, bespaar je op deze kosten en houd je jouw werknemer duurzaam inzetbaar.
- Meer dan coaching alleen: Naast coaching bieden we toegang tot onze audioreeksen en groepssessies via de Stillborn Sisterhood of Stillborn Brotherhood. Deze aanvullende ondersteuning zorgt ervoor dat jouw werknemer emotioneel sterker wordt en met vertrouwen naar de toekomst kan kijken.
Samen sterker
Door jouw werknemer de ruimte te geven om gebruik te maken van onze begeleiding en hen op de juiste momenten vrij te stellen van werk, investeer je niet alleen in hun herstel, maar ook in de toekomst van jouw organisatie. Een gelukkige en herstelde werknemer is immers goud waard – voor zichzelf én voor het team.
Over Desirée en Tessa
Desirée zet zich met hart en ziel in voor het geven van een stem aan babyverlies, een onderwerp dat vaak in stilte blijft bestaan. Door haar boek Stilgeboren, de podcast Babyverlies, en de oprechte gemeenschap Stillborn Sisterhood, biedt ze ouders na verlies een liefdevolle handreiking naar heling, erkenning en verbinding. Als ervaringsdeskundige die zelf drie kinderen verloor, begrijpt Desirée als geen ander hoe diepgaand, rauw en allesveranderend dit verlies is. Met een unieke combinatie van persoonlijke coaching en media begeleidt ze ouders om ruimte te vinden voor rouw, compassie, en uiteindelijk een toekomst die weer gevuld kan worden met hoop en liefde. Door warmte en herkenning centraal te stellen, creëert ze een veilige plek waarin ouders hun emoties mogen voelen en delen, en stappen kunnen zetten naar herstel op een manier die bij hen past.
Desirée van Nieuwenhoven
contact@desireevannieuwenhoven.nl
Tessa is moeder van 2 kinderen om voor te zorgen en van 5 sterrenkindjes na 4 miskramen. De 4 miskramen en de gespecialiseerde zorg die ze toen heeft gemist, hebben haar de drive gegeven om andere ouders die een kindje zijn verloren te helpen in hun herstel. Omdat elk kindje telt, hoe kort het kindje er ook was. Doordat Tessa ervaringsdeskundige is, weet ze wat de lichamelijke en mentale impact is van je verlies. Tessa is naast ervaringsdeskundige ook een goed opgeleid en gecertificeerd miskraamcoach om zo ouders de best mogelijke zorg te kunnen bieden. Naast dat Tessa ouders begeleid na het verlies van hun kindje of kindjes, wil ze ook bijdragen om het onderwerp uit de taboesfeer te krijgen. Tessa spreekt ook in het land. Bijvoorbeeld bij verloskundigenpraktijken, bij bedrijven of bij verzekeraars.
Tessa Lohues-Bocxe
tessa@miskraammeegemaakt.nl